Asiakkaamme

Asiakastarinat

Amomatic Oy
Asiakastarinat

Amomatic Oy:lle toteutettu esimiesten kehittämisohjelma lisäsi keskustelua ja ymmärtämistä

Amomatic Oy on asfalttiasemia valmistava yritys Paimiosta. Yrityksen tarina sai alkunsa jo vuonna 1919 perustetusta…
mcare pro asiakastarina
Asiakastarinat

“Hyvä johtaja palvelee työntekijöitään” – mcare pro Oy:ssä huolehditaan ihmisistä

Ympäri Suomen toimiva mcare pro Oy on it-alan asiantuntijayritys, joka tarjoaa monipuolisia it-ratkaisuja erityisesti Applen…
Asiakastarinat

Tukimet Oy sai oikeat välineet esimiestyöhön ja johtamiseen

Raumalainen Tukimet Oy valmistaa monipuolisia apuvälineitä liikuntarajoitteisille, vanhuksille ja erityistä tukea tarvitseville henkilöille. Päätuotteenaan rollaattoria…
Asiakastarinat

1. Accountingille yhteistyö Educo Valmennustalon kanssa toi apua kasvukipuihin

1. Accounting on satakuntalainen moderneja taloushallintoratkaisuja ja erinomaista asiakaspalvelua tarjoava tilitoimisto. Vuonna 2005 toimintansa aloittanut…
Asiakastarinat
Kokenut apteekkialan kouluttaja Educo Valmennustalo Satafarman kehittämisen kumppanina
Asiakastarinat
”Educo Valmennustalon valmennukset ovat parhaita, joihin olen urallani osallistunut”
Asiakastarinat
Educo Valmennustalo Assemblin Oy:n esimiestyön kouluttajana
Asiakastarinat
Yhteistyö Educo Valmennustalon kanssa on lisännyt Aqua Novan toiminnan tehokkuutta

Ken Blanchard -asiakastarinat

Jos haluat lisätietoa valmennustemme vaikutuksista ja asiakkaiden kokemuksista, sinun kannattaa katsoa myös Ken Blanchard -yhtiöiden asiakastarinat. Yhdessä Sovelton kanssa olemme Blanchard Finlandin takana ja organisaatiokohtaisten kehittämisohjelmiemme sydän muodostuu erittäin laadukkaista ja maailman laajuisesti testatuista Blanchardin valmennuskonsepteista.

Lue lisää

Educon valmennusten vaikuttavuus

Strategic Accounting tekemän tutkimuksen mukaan Educon asiakkaiden kassavirtatulos parani yhteistyön aloittamisen jälkeen keskimäärin 7,2% liikevaihdosta joka vuosi. Tutkimuksen otos edusti tyypillistä Educon asiakaskuntaa eri toimialoilta. Kaikkiin organisaatioihin oli tehty laajempi, eri henkilöstöryhmiä koskettanut kehittämisprojekti vuosien 2016-2019 aikana.

Lue lisää