Luottamuksen rakentaminen -valmennus
Luottamus on jokaisen suhteen perusta ja erityisen tärkeää se on työyhteisössä. Tutkimukset osoittavat, että organisaatiot ja tiimit, joissa vallitsee luottamuksen ilmapiiri saavuttavat parempia tuloksia. Työntekijät, joilla on korkea luottamus lähijohtajaansa ovat tuottavampia, luovempia, sitoutuneempia ja aloitteellisempia. Luottamus on hyvän johtamisen ja yhteistyön perusta.
Luottamuksen rakentaminen -valmennus opettaa lähijohtajat ja työntekijät rakentamaan luottamusta sekä myös palauttamaan menetetyn luottamuksen. Sen avulla saat käyttöösi käytännönläheisen ja helposti opittavan mallin sekä opit taidot, jotka auttavat sinua parantamaan luottamusta kaikissa suhteissa. Malli ja valmennus perustuvat Blanchardin yli 30 vuoden tutkimukseen ja kokemukseen luottamuksen rakentamisesta.
Katso alkavat valmennukset
Luottamuksen rakentaminen -valmennus opettaa lähijohtajat ja työntekijät rakentamaan luottamusta sekä myös palauttamaan menetetyn luottamuksen. Sen avulla saat käyttöösi käytännönläheisen ja helposti opittavan mallin sekä opit taidot, jotka auttavat sinua parantamaan luottamusta kaikissa suhteissa. Malli ja valmennus perustuvat Blanchardin yli 30 vuoden tutkimukseen ja kokemukseen luottamuksen rakentamisesta.
Luottamuksen rakentaminen -valmennuksessa opit
- rakentamaan ja ylläpitämään luottamusta kaikissa suhteissa
- tekemään toimintasuunnitelman lisätäksesi luottamusta rakentavaa käyttäytymistä
- kolmivaiheisen prosessin ja taidot luottamuksen jälleenrakentamiseen
- suunnittelemaan ja toteuttamaan kaksi luottamusta rakentavaa keskustelua
Luottamuksen rakentaminen -valmennuksen avulla voit
- lisätä ihmisten sitoutumista
- pienentää henkilöstön vaihtuvuutta ja parantaa tyytyväisyyspisteitä (esim. eNPS-luku)
- lisätä psykologista turvallisuutta
- lisätä kommunikoinnin avoimuutta, ajatustenvaihtoa ja aloitteellisuutta
- parantaa yhteistyötä
- kehittää omia vuorovaikutus- ja/tai johtamistaitojasi
- ottaa seuraavan askeleen SLII®-johtajana ja käydä entistä laadukkaampia keskusteluja
Kenelle?
1
Kaikkien tasojen johtajat,
jotka haluavat kehittää johtamistaitojaan
2
Kaikki työntekijät,
jotka haluavat kehittää omia vuorovaikutustaitojaan
3
L&D- ja HR-ammattilaiset
sekä organisaation sisäiset coachit ja valmentajat
Luottamuksen rakentamisen elementit
Luottamuksen elementtien avulla voit ymmärtää käyttäytymisesi vaikutuksen luottamuksen rakentamiseen tai heikentämiseen ja tunnistaa ne tekijät, jotka vaativat huomiota luottamuksellisten suhteiden rakentamiseksi ja ylläpitämiseksi.
Miten Luottamuksen rakentaminen -valmennus eroaa muista vastavista?
1
Valmennus opettaa konkreettisesti, miten luottamusta rakennetaan käytännössä. Valmennuksen opit ja työkalut ovat heti valmennuksen jälkeen käytettävissä.
2
Valmennusta voidaan hyödyntää kaikilla tasoilla lisäämään ihmisten välistä luottamusta tavoilla, jotka lisäävät tiimin ja organisaation tuottavuutta.
Sisältö ja aikataulu
Luottamuksen rakentaminen -valmennus on tarkkaan suunniteltu tehokas oppimispolku, joka tarjoaa sinulle laadukkaan oppimiskokemuksen. Oppimispolun aikana opit ja harjoittelet sekä sovellat luottamuksen rakentamista käytännössä.
-
Aloita: Ennakkotehtävät
- Kun rapautan luottamusta -tehtävä
- Kun luottamukseni on rapautunut -tehtävä
-
Opi ja harjoittele
-
Sovella: Oppimisen vahvistaminen
Lisätiedot
Valmennuksen hinta 690 € +alv
Valmennuksen hintaan sisältyy vuorovaikutteinen ja käytännönläheinen Luottamuksen rakentaminen™-valmennus, erittäin laadukas aineisto ja 12 kuukauden käyttöoikeus innovatiiviselle Blanchard Exchange -oppimisalustalle.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua ilman peruutuskuluja viimeistään 14 vrk ennen koulutuksen alkua.
Alle 14 vrk ennen koulutuksen alkua tehdyistä peruutuksista perimme 50 % koulutuksen hinnasta. Jos osallistumista ei ole peruttu ennen koulutuksen alkua, perimme 100 % koulutuksen hinnasta. Keskeytetyn koulutuksen osalta maksua ei palauteta.
Kysy lisätietoja:
Johanna Böckerman
johanna.bockerman@educo.fi
p. 044 733 4904
Valmentajana
Janne Annunen
KTM, johtamisvalmentaja, yrittäjä ja Educo Valmennustalo Oy:n toimitusjohtaja
Janne on Educo Valmennustalon yrittäjä ja toimitusjohtaja sekä Blanchard® Global Partner / Licensed Business Executive. Jannen erikoisalaa ovat tuloksellinen käytännön lähijohtaminen ja organisaatioiden toiminta. Jannella noin 15 vuoden kokemus valmentamisesta ja yli 23 vuoden kokemus johtamisesta eri tasoilla. Janne on tuttu myös yhdestä Suomen suosituimmasta johtamisen podcastista Hyvä paha johtamisesta.