Tiimiprofiili – The Five Behaviors

The Five Behaviors -tiimiprofiili auttaa sinua ymmärtämään ja rakentamaan tuloksellisia tiimejä. Menestyvän tiimin jäsenet luottavat toisiinsa, ratkovat konflikteja rakentavasti, sitoutuvat päätöksiin, vaativat toisiltaan vastuullisuutta ja keskittyvät yhteisten tulosten saavuttamiseen.

Profiili on Wileyn ja Patrick Lencionin yhteistyön tulos. Sen viitekehyksenä oleva tiimimalli perustuu Lencionin menestyskirjaan Five Dysfunctions of a team (suom. Viisi toimintähäiriötä tiimissä), jota on myyty jo yli 2,5 miljoonaa kappaletta ja käännetty yli 30 kielelle.

Tiimityö on yrityksesi kilpailuetu – hyödynnä sitä!

The Five Behaviors -tiimiprofiili käsittelee tiimin jäsenten kehittymistä viidessä tasossa

  • keskinäinen luottamus
  • erilaiset mielipiteet, kyky hyödyntää ristiriitoja
  • sitoutuminen päätöksiin
  • tilivelvollisuus muille samassa veneessä oleville
  • yhteiset tulokset

Yksilöllinen testi

Profiili syntyy yksilöllisen testin perusteella, johon kaikki tiimin jäsenet vastaavat. Henkilökohtaisessa raportissa selviää, kuinka yksilö kokee luottamuksen, konfliktit, sitoutumisen, tilivelvollisuuden ja tulokset verrattuna muiden tiimiläisten näkemyksiin.

The Five Behaviors -tiimiprofiili on osa The Five Behaviors – Tiimin viisi toimintatasoa -valmennusprosessia ja prosessi sisältää laajat raportit tiimin kehittymisen tueksi.