Tiedätkö oikeasti mitä yrityksesi tärkein voimavara – henkilöstö – ajattelee yrityksesi toiminnasta?

Päivittäinen keskustelu, palaverit ja kehityskeskustelut eivät korvaa henkilöstökyselyä. Harva meistä pystyy ja osaa antaa toiselle ihmiselle kasvokkain täysin rehellistä ja suoraa palautetta. Tämän takia henkilöstölle kannattaa säännöllisesti antaa mahdollisuus kirjalliseen nimettömään palautteeseen.

Henkilöstölle suunnattu kysely on nopein ja kustannustehokkain tapa selvittää keskeisimmät henkilöstön tehokkuuden ja motivaation esteet. Ulkopuolisen, puolueettoman tahon toteuttaman kyselyn avulla saadaan koottua henkilöstöltä kaikkein totuudenmukaisinta palautetta.

Lue lisää työyhteisön kehittämisen ratkaisuistaLue lisää työyhteisön kehittämisen ratkaisuista