Webinaari

Webinaari: Tee johtoryhmästä voittajatiimi 9.2.2021 klo 10-11

By joulukuu 11th, 2020 No Comments
5B webinaari

”Ei taloudellinen tilanne, ei strategia, eivät tekniset valmiudet, vaan tiimityö pysyy perimmäisenä kilpailuvalttina – siksi, että se on niin voimallista, ja siksi että se on niin harvinaista”. Näin toteaa liikkeenjohdon konsultti ja menestyskirjailija Patrik Lencioni, joka on kehittänyt voittavan tiimikulttuurin rakentamiseen Tiimin viisi toimintatasoa (The Five Behaviors) -mallin.

Mikä sitten tekee tiimityöstä perimmäisen kilpailuedun? Yksinkertaistaen kysymys on kommunikaatiosta, sen laadusta ja määrästä. Johtoryhmät ja muut tiimit, jotka pystyvät luottamuksen avulla saavuttamaan avoimen ja tuloksellisen toimintavan – voittavan tiimikulttuurin

  • tekevät parempia ja nopeampia päätöksiä
  • hyödyntävät kaikkien jäsentensä taitoja ja näkemyksiä
  • eivät tuhlaa voimavaroja politikointiin, sekaannuksiin ja tuhoisiin konflikteihin
  • keskittyvät oikeiden ongelmien ratkaisemiseen
  • eivät takerru epäolennaisuuksiin etsiäkseen muiden hyväksyntää
  • luovat yritykselle selkeän kilpailuedun

Tässä webinaarissa puhumme voittavasta tiimikulttuurista ja sen rakentamisesta. Viitekehyksenä toimii Tiimin viisi toimintatasoa (The Five Behaviors) malli, jonka avulla lukuisat johtoryhmät ja tiimit ympäri maailmaa ovat menestyksekkäästi parantaneet kulttuuriaan.

Sisältö:

  • orientaatio webinaarin teemaan
  • tiimin viisi toimintatasoa (The Five Behaviors) -tiimiprosessi
  • keskinäisen luottamuksen rakentaminen
  • konfliktien hallinta
  • sitoutumisen saavuttaminen
  • tilivelvollisuuden vaatiminen
  • tuloksiin keskittyminen

Kenelle:
Johtoryhmien vetäjille ja jäsenille, henkilöstön kehittämisestä vastaaville ja
kaikille ryhmien toiminnan kehittämisestä kiinnostuneille.

Ajankohta: 09.02.2021 klo 10-11

Hinta: Ilmainen

Webinaarin asiantuntijoina toimivat:

Sami Jalonen on TM, MLP Modular Learning Processes Oy:n toimitusjohtaja. Samin
missio on auttaa organisaatiota kasvattamaan kypsiä johtajia. Keskeisiä kehittämiskohteita ovat haavoittuvuuteen perustuva luottamus, aito kommunikaatio ja kyky käyttää konflikteja organisaation ongelmanratkaisun ja innovaatioiden kiihdyttäjänä.

Janne Annunen on KTM, Educo Valmennustalo Oy:n toimitusjohtaja ja yrittäjä. Janne on johtamisen ja organisaatioiden toiminnan syväasiantuntija. Janne tekee asiakasorganisaatioissamme johtamisen konsultointia, valmentaa esimiehiä paremmiksi ihmisten johtajiksi, sparraa johtoryhmiä tuloksellisempaan työskentelyyn sekä auttaa luomaan palveluhenkistä kulttuuria. Hänen intohimonsa on saada asiakasorganisaatioissamme konkreettisia mitattavia tuloksia.