Tiimin

johtaminen
Aito muutos lähtee yksilöistä, koska vallitseva organisaatiokulttuuri on syvällä ihmisten ajattelussa ja sitä kautta päivittäisessä toiminnassa. Kun johdat osaavasti, johdonmukaisesti ja innostavasti, varmistat että tiimisi tekee parhaansa. Organisaatiokulttuuria voi rakentaa, muuttaa ja kehittää, kuten mitä tahansa asiaa työpaikalla.
Voittajatiimi rakentuu tasoissa

The Five Behaviours

Tiimin viisi toimintatasoa -valmennus perustuu Patrick Lencionin luomaan tiimimalliin, jossa tiimi saavuttaa luottamuksen avulla avoimen ja tuloksellisen toimintatavan. Valmennuksen tavoitteena on tunnistaa ja rakentaa voittava tiimikulttuuri.

Palautepyörä

Entä jos henkilöstösi saavuttaisi tavoitteensa aiempaa nopeammin? Innostuisi työstään ja sitoutuisi siihen? Johtaisi itseään ja toisiaan?

Tämä on mahdollista. Taikasana on palaute.