Autamme sinua muuttamaan kulttuuria

Educo Valmennustalo

Educo Valmennustalo Oy on koko Suomen alueella toimiva tuloshakuinen ja innovatiivinen koulutus-, valmennus- ja asiantuntijatalo. Tarjoamme kattavan palvelukonseptin organisaatioiden toiminnan ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Olemme ennen kaikkea erikoistuneet johtamisen, tiimien ja työyhteisöjen tuloksellisen toiminnan kehittämiseen – kulttuurin muuttamiseen. Palveluksessasi on n. 20 valikoitua asiantuntijaa.

Lue lisää

Monipuoliset ja tulokselliset ratkaisut

Haluamme olla sinulle pitkäaikainen ja tuloksellinen muutoskumppani. Tämän mahdollistaa keskittyminen organisaatiossa toimintoihin, joilla on eniten vaikutusta tuloksiin – ihmisten tekemiseen ja sitä kautta organisaation kulttuuriin.

Osallistu webinaariin 2.4. klo 13-14: Koronan kurittamien kassavirtojen pelastaminen

Lue lisää!

Ratkaisumme

1.

Paranna johtamista ja esimiestyöskentelyä

2.

Tehosta johtoryhmätyöskentelyä

3.

Lisää myyntiä

4.

Kehitä asiakaspalvelua

5.

Tervehdytä tiimin ja työyhteisön toimintaa

6.

Tee tuloksellisempaa liiketoimintaa

7.

Educo Games – pelivalmennukset

8.

Coaching palvelut

9.

Analyysi- ja tutkimuspalvelut

10.

Avoimet koulutukset

Ajankohtaista

Uutiset

Yritysten kehittämispalvelut auttavat pk-yrityksiä koronakriisissä

Yritysten kehittämispalveluihin on tehty muutoksia koronavirustilanteesta johtuen. Erityisesti talouden hallintaan liittyvissä tarpeissa yrityksesi saa nyt…
Digitaalisen markkinoinnin osaaja
Digitaalisen markkinoinnin osaaja

Digitaalisen markkinoinnin osaaja -koulutusohjelma 28.8.2020 alkaen

Nyt sinulla on loistava mahdollisuus päivittää työkalupakkiasi! Digitaalisen markkinoinnin osaaja - koulutusohjelma soveltuu alan konkareille tai…
Webinaari

Webinaari: Koronan kurittamien kassavirtojen pelastaminen 2.4. klo 13-14

Järjestimme 24.3. ensimmäisen livewebinaarin aiheesta "Koronan kurittamien kassavirtojen pelastaminen". Nyt yleisön pyynnöstä järjestämme toisen livewebinaarin…
Helsinki

Viestinnän ammattilainen Helsinki 24.9.2020 alkaen

Kasvavassa tietovirrassa uiminen ja siellä erottuminen vaatii viestinnän tekijöiltä yhä monipuolisempia kykyjä. Hyvän sisällön tuottaminen…

Parempaa johtamista

Jakso 1: Tavoitteet ovat epäselvät

Jakso 2: Palautetta ei anneta

Jakso 3: Viestintä on riittämätöntä ja kuuntelu huonoa

Jakso 4: Johtamistyyli on väärä

Jakso 5: Johtamisesta on tehty liian monimutkaista

Jakso 6: Aikaa käytetään vääriin asioihin