SLII®-valmennus

SLII®-valmennus verkossa 14.-16.12.2021

By lokakuu 11th, 2021 No Comments

Tervetuloa oppimaan SLII®-mallin myötä maailman parasta johtamista!

SLII®-valmennus opettaa sinulle tilanteen mukaista johtamista, jonka avulla osaat tarjota työntekijöillesi heidän tarvitsemaansa tukea tai ohjausta oikeaan aikaan. Blanchardin SLII®-valmennus perustuu vuosikymmenten aikana tehtyyn tutkimukseen, ja sen tulokset puhuvat puolestaan. Se on maailman käytetyin ja tutkituin johtamisen malli, joka perustuu yli 30 vuoden tutkimukseen ja jonka on käynyt yli 5 miljoonaan johtajaa ympäri maailman. Suomessakin sadat johtajat ja esihenkilöt ovat käyneet SLII®-valmennuksen.

Kyse ei ole siitä, etteivätkö johtajat ja esihenkilöt yrittäisi tai haluaisi olla hyviä työssään. Tutkimukset ovat osoittaneet, että useimmat esihenkilöt käyttävät vain yhtä johtamistyyliä, eivätkä siksi saa käyttöön työntekijöidensä kaikkia kykyjä.  SLII®-valmennus on luotu ratkaisemaan tätä ongelmaa. Valmennus opettaa johtamista, jossa lähijohtaja ymmärtää työntekijän tilanteen ja oppii antamaan hänelle juuri oikeanlaista tukea ja ohjausta oikeaan aikaan.

Kenelle SLII®-valmennus on tarkoitettu?

Kaiken tason johtajille, jotka haluavat lisätä johtamisen tehokkuuttaan
Yritysjohdolle ja kokeneille lähiesimiehille
Uusille lähiesimiehille
Tiiminvetäjille ja projektipäälliköille

SLII®-valmennus – hyödyt ja tulokset

Nopeutat työntekijöittesi kehitystä
Anna ihmisille juuri oikea määrä ohjausta ja tukea. Silloin he kehittyvät nopeimmin, pyrkivät parhaimpaansa ja saavuttavat tavoitteensa
Luot yhteisen johtamisen kielen
Kun luot yhteisen johtamisen kielen, viestintä sujuu ratkaisevasti paremmin. Yhteisellä kielellä tuot vuoropuheluun selkeyttä, vähennät väärinymmärryksiä ja vaalit johtamiskulttuuria, jossa arvostetaan hyviä suorituksia.
Kasvatat työntekijöittesi sitoutumista ja lisäät pysyvyyttä
Hyvänä johtajana johdat tiedon ja sopimusten, et omien oletustesi mukaan. Silloin osaat sovittaa johtamistyylisi työntekijöittesi todellisten tarpeitten mukaan. Siksi he arvostavat sinua ja samalla koko työyhteisöä. Tämä lisää sitoutumista ja pitää osaajat talossa.
Tuet työntekijöittesi kasvua itsensä johtajiksi
Auta työntekijöitäsi kasvamaan itsensä johtajiksi. Kun he kokevat, että olet kiinnostunut heistä, he toimivat aiempaa paremmin, ovat luovempia ja etsivät optimaalisia ratkaisuja ongelmiin. Todellisuudessa vain itsensä johtajia voi johtaa.

Kokemuksia valmennuksesta

SLII-malli on otettu kiinteäksi osaksi yrityksen päivittäistä toimintaa sovittamalla malli yrityksen prosesseihin. Malli antaa tavan arvioida osaamista sekä oppimisen vastuuta, selkeyttäen odotuksia ja vähentäen erimielisyyksiä. Kun mallin avulla oppimisen vastuu on tunnistettu, tiedämme myös tarvitseeko oppija opettajaa vai valmentajaa, ja mitä eroa näillä on. Esimiesten ja työntekijöiden välisissä keskusteluissa mallia hyödynnetään osaamisen kehittämisen lisäksi esimerkiksi silloin, kun pohditaan työtehtävistä suoriutumista, kertoo mcare pro:n toimitusjohtaja Joe Carroll.

SLII®-valmennus – menetelmät ja sisältö

SLII®-valmennus on Blanchardin parhaiden johtamisen ja oppimismuotoilun asiantuntijoiden rakentaman kokonaisuus, jossa hyödynnetään neliosaista opintopolkua, jolla varmistetaan oppimisen vaikuttavuus.

  • ALOITA – Ennakkotehtävät tutustuttavat keskeisiin käsitteisiin
  • OPI – Tehtävät ja vuorovaikutteiset harjoitukset opettavat SLII-taidot ja johtamisen yhteisen kielen
  • HARJOITTELE – Henkilökohtaisiin työhaasteisiin perustuvien tehtävien avulla harjoitellaan uusia taitoja
  • SOVELLA – Oppimista vahvistavat monipuoliset menetelmät ja työkalut varmistavat, että SLII-taidot tulevat lähijohtajille ja myös työntekijöille arjen käyttöön

SLII®-verkkovalmennus koostuu Blanchard Exchange -oppimisalustalla tehtävistä orientoivista ennakkotehtävistä, neljästä kahden ja yhdestä kolmen tunnin mittaisesta valmentajan vetämästä verkkovalmennuksesta ja Blanchard Exchange -oppimisalustan työkaluista.

ALOITA


1 tunti

ITSEOPISKELU

Blanchard Exchange -opppimisalusta

  • LBAII
  • SLII-kuntotesti
  • SMART-tavoitteet-video
  • SMART-tavoitteet-lomake

OPI

14.12.2021
klo 9-11

2 tuntia

1. TAPAAMINEN

virtuaaliluokka (painettu tai sähköinen aineisto)

  • Paras/huonoin johtaja
  • SLX-tarina, osat 1 ja 2
  • SLII®-johtajan kolme taitoa
  • Kuusi SLII-keskustelua
  • Ensimmäinen taito: tavoitteen asettaminen

OPI

14.12.2021
klo 12-14

2 tuntia

2. TAPAAMINEN

virtuaaliluokka (painettu tai sähköinen aineisto)

  • Toinen taito: diagnosointi
  • Tarpeet eri kehitysvaiheissa
  • SLII-peli:diagnosointi
  • SLX-tarina, osa 3
  • Kolmas taito: mätsäys

HARJOITTELE

15.12.2021
klo 9-11

2 tuntia

1. TAPAAMINEN

virtuaaliluokka (painettu tai sähköinen aineisto)

  • Mätsi vai ei?
  • Ylijohtaminen
  • Alijohtaminen
  • SLX-tarina, osa 4

HARJOITTELE

15.12.2021
klo 12-14

2 tuntia

2. TAPAAMINEN

virtuaaliluokka (painettu tai sähköinen aineisto

  • SLX-tarina, osat 5 ja 6
  • Sopimis-keskustelut
  • SLI-peli: mätsäys
  • LBAII-itsearviointi ja tulokset

HARJOITTELE

16.12.2021
klo 9-12

3 tuntia

3. TAPAAMINEN

virtuaaliluokka (painettu tai sähköinen aineisto

  • Johtamistyylien harjoittelu
  • 1+1-keskustelut
  • Jatkotehtävät: SLII-johtajaksi kehittyminen

ITSEOPISKELU

Jatkuva

ITSEOPISKELU

Blanchard Exchange
-oppimisalusta

  • SLII-mobiilisovellus
  • SLII-mallin ja taitojen opiskelu verkossa
  • SLII-haaste ja työntekijöitten aineistot
  • Työkalut, tehtävälomakkeet ja videot

Valmentajana

Risto AhonenRisto Ahonen
VTM, johtamisvalmentaja

Risto on saanut oppinsa maailman parhailta johtamisen asiantuntijoilta. Risto on energinen ja haastava valmentaja, joka on auttanut tuhansia esimiehiä ja heidän alaisiaan onnistumaan suomalaisissa ja kansainvälisissä huippuyrityksissä. Risto on kirjoittanut työparinsa ja vaimonsa Sirke Lohtaja-Ahosen kanssa kirjan Palaute kuuluu kaikille.

Koulutuspaikka
Blanchard Exchange ja Zoom-verkkokoulutus

Investointi
1 490 € / hlö (+alv)

Koulutuksen hintaan sisältyy maailman huippua oleva SLII®-valmennus, erittäin laadukas materiaali,  SLII® App ja käyttöoikeus Blanchard Exchange -oppimisalustalle.

The Ken Blanchard Companies® on tuottanut yksilöille, tiimeille ja organisaatioille suunnattuja johtamisen kehittämisen ratkaisuja 40 vuoden ajan. Niiden tehoa ovat todistaneet yli 5 miljoonaa innostavaksi johtajaksi kehittynyttä esimiestä, tuhannet suorituskykyiset tiimit ja yli 10 000 kilpailuedun saavuttanutta organisaatiota.

Jos haluat lisätietoja SLII®-valmennuksesta tai olet kiinnostunut organisaatiokohtaisista valmennuksista, jätä yhteystietosi niin kerromme lisää.

A Licensee of The Ken Blanchard Companies®

Lataa E-kirja

Johtamiskoulutuksen ROIn ja vaikuttavuuden mittaaminen

Johtamiskoulutuksen ROIn ja vaikuttavuuden mittaaminen

    Tilannelähtöisen johtamisen tärkeys

    E-kirja: Tilannelähtöisen johtamisen tärkeys

      Miksi tilannelähtöinen johtaminen kannattaa

      Miksi tilannelähtöinen johtaminen kannattaa