— Podcast

Tutustu Suomen suosituimpaan johtamisen podcastiin

Hyvä paha johtaminen -podcast jatkaa Suomen kuunnelluimpien johtamiseen erikoistuneiden podcastien joukossa. Takana on jo viisi tuotantokautta ja 6. tuotantokauden jaksot julkaistaan viikoittain huhti-kesäkuussa 2025. Podcastia juontavat edelleen organisaatiopsykologi, yrittäjä ja työelämän tutkimusmatkailija Jaakko Sahimaa sekä Educo Valmennustalon toimitusjohtaja, yrittäjä ja johtamisen asiantuntija Janne Annunen.

Podcastissa käsitellään ihmisten johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia. Hyvä paha johtaminen -podcast tarjoaa vinkkejä sinulle, joka haluat kehittää itsesi ja muiden johtamista.

Jakso 44: Mistä tunnistaa toksisen johtajan?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko keskustelevat toksisesta johtajuudesta. Mistä työyhteisön ahdistavan ilmapiirin voi havaita? Millaisista piirteistä toksinen johtajuus rakentuu? Entä voiko näistä piirteistä olla joskus jopa hyötyä?

Jakso 45: Miten saavutetaan kestävä työtahti ja miten sitä johdetaan?

Tässä jaksossa tutustutaan kestävän työtahdin kulttuuriin. Mitä sillä tarkoitetaan ja miten pitkällä tähtäimellä kestävä työtahti saavutetaan käytännössä? Miten työajasta saadaan mahdollisimman laadukasta? Kuinka suuri merkitys on työn ja vapaa-ajan tasapainolla?

Jannen ja Jaakon vieraana on ohjelmistoyritys Nitorin Senior People Partner Janne Järvinen.

Jakso 46: Tuloksellinen tiiminjohtaminen

Tässä jaksossa keskustellaan siitä miten tiimejä kannattaa johtaa. Mikä on tiimin ja yksilön johtamisen ero? Millainen on tiiminjohtamismalli ja miten se toimii? Mikä on tiimisopimus?

Jannen ja Jaakon vieraana on johtamisvalmentaja Pasi Lehtiniemi.

Jakso 47: Palveleva johtaminen käytännössä

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko ovat kaiken hyvän johtamisen ytimessä – palvelevassa johtamisessa. Mitä palveleva johtaminen tarkoittaa käytännössä? Millainen on palvelevan johtajan ajattelutapa? Mitkä ovat palvelevan johtajan tärkeimmät taidot?

Jakso 48: Arvostuksen puute heijastuu koko yhteisöön

Tässä jaksossa keskustellaan johtajalta saadun arvostuksen tärkeydestä. Miksi kiitollisuuden ja arvostuksen osoittaminen ei saa liittyä vain tuloksiin ja tavoitteiden saavuttamiseen? Mitä asioita kannattaa ottaa huomioon palautetta annettaessa? Millaisilla konkreettisilla keinoilla johtaja voi tuoda arvostavia kohtaamisia osaksi työyhteisön arkea?

Jannen ja Jaakon vieraana on organisaatiopsykologi Pekka Tölli.

Jakso 49: Hyvän johtamisen vaikuttavuuden mittaaminen

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko keskustelevat siitä miten hyvän johtamisen vaikutuksia pystytään mittaamaan. Mitkä ovat hyvän johtamisen tulokset? Millaisella johtamisella saadaan parhaat tulokset? Miten johtamisen vaikuttavuutta voi käytännössä mitata? Mihin hyvän johtamisen vaikuttavuus perustuu?

Jakso 50: Miten vaikeita tilanteita johdetaan?

Kauden päätösjaksossa keskustellaan organisaation sisällä syntyneiden ongelmien ratkomisesta. Millaisilla työkaluilla vaikeista ja sotkuisista tilanteista pääsee eteenpäin? Miksi myötätunto on tärkeä johtamisen taito? Pitäisikö työyhteisössä puhua sen onnistumisten lisäksi myös ongelmista?

Jannen ja Jaakon vieraana on organisaatiopsykologi Annamari Heikkilä.