— Podcast

Hyvä paha johtaminen -podcast 2. tuotantokausi

Hyvä paha johtaminen -podcast on noussut Suomen kuunnelluimpien johtamiseen erikoistuneiden podcastien joukkoon. Takana on jo kaksi tuotantokautta ja 16 jaksoa täynnä täyttä asiaa johtamisesta niin hyvässä kuin pahassa. Podcastia juontavat organisaatiopsykologi, tutkija ja tietokirjailija Jaakko Sahimaa sekä Educo Valmennustalon toimitusjohtaja, yrittäjä ja johtamisen asiantuntija Janne Annunen.

Podcastissa käsitellään johtamista ja johtamisen haasteita monesta eri näkökulmasta huomioimatta työyhteisössä toimimista. Janne ja Jaakko ovat saaneet vieraaksi monipuolisen ja mielenkiintoisen joukon, joka tarjoaa erilaisia näkökulmia johtamiseen aina työelämän haasteista ihmismielen synkkiin syövereihin.

Hyvä paha johtaminen -podcastin ensimmäisellä tuotantokaudella aiheina käsiteltiin mm. tunteita, ihmisen pimeää puolta, tiimikulttuuria sekä hyvää lähijohtamista.

Podcastin 2. tuotantokaudella aiheina ovat mm. palveleva johtaminen, lähijohtamisen ongelmatilanteet, tunteet johtamisessa sekä johtamisviestintä.

 

Jakso 9. Palveleva johtaminen – Ihmislähtöisen johtamisen kulmakivi

Mitä on palveleva johtaminen ja miksi ajatus johtamisesta palvelutehtävänä on niin olennaista ihmislähtöisessä johtamisessa? Miten palvelevan johtamisen ajatusmallia voidaan toteuttaa käytännössä? Janne Annusen ja Jaakko Sahimaan vieraana on Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen.

 

Jakso 10. Lähijohtaminen ongelmatilanteissa – milloin ja miten puuttua?

Millaisia ovat tyypilliset lähijohtajien kohtaamat ongelmatilanteet ja mistä ne johtuvat? Hyvä Paha Johtaminen -podcastin 10. jaksossa Janne Annusen ja Jaakko Sahimaan vieraana on organisaatiopsykologi ja tietokirjailija Pekka Järvinen.

  • Milloin ja miten ongelmiin pitää puuttua?
  • Voidaanko ongelmatilanteita estää?

 

Jakso 11. Mitä on henkilöstöanalytiikka ja mitä hyötyä siitä on johtamisessa?

Miten hr-tietoa voidaan hyödyntää organisaatioissa ja mitä hr-tiedolla johtaminen käytännössä tarkoittaa? Jannen ja Jaakon vieraina ovat henkilöstöanalytiikan sanansaattaja Jaana Saramies ja työ- ja organisaatiopsykologian tohtori Maria Törnroos.

 

Jakso 12. Mitä on psykologinen turvallisuus ja millaisista tekijöistä se rakentuu?

  • Mitkä ovat psykologisen turvallisuuden tai turvattomuuden vaikutukset?
  • Miten psykologista turvallisuutta voidaan parantaa arjessa?

Jannen ja Jaakon vieraana on psykologi, valmentaja ja psykologisen turvallisuuden ja autenttisuuden puolestapuhuja Pekka Freese.

 

Jakso 13. Miten tunteet edistävät strategian toteutumista?

Miten strategia ja tunteet liittyvät yhteen?

  • Miten tunnetoimijuus edistää strategian toimeenpanon toteutumista?
  • Millaisia konkreettisia tuloksia ja kokemuksia esimerkiksi VTT:lla on saavutettu tunnetaitojen kehittämisessä?

Hyvä paha johtaminen -podcastin 13. jaksossa Jannen ja Jaakon vieraina ovat yrittäjä, psykologi ja tunnetaitovalmentaja Jarkko Rantanen sekä VTT:n henkilöstön, johtamisen ja kulttuurin kehittäjä, HR business partner Sari Ek-Petroff.

 

Jakso 14. Coaching johtamisen työkaluna

Mitä on coaching ja miksi se on toimiva johtamisen työkalu?

  • Mitä ovat coaching-taidot ja miten niitä voi konkreettisesti kehittää?
  • Miten organisaatiotasolla voidaan edistää coachaavaa kulttuuria?

Jakson vieraana on psykologi ja ylimmän johdon coach Ilona Rauhala.

 

Jakso 15. Kuinka kehittää johtamisviestintää ja johtajan viestintätaitoja?

Mitä on johtamisviestintä ja miksi se on johtamisessa niin tärkeää?

  • Miten huono viestintä näkyy organisaatiossa ja mitä se aiheuttaa?
  • Miten psykologiset perustarpeet liittyvät viestintään?
  • Miten lähijohtaja voi käytännössä kehittyä viestijänä?

Podcastin 15. jakson vieraina ovat viestintävalmentaja ja tietokirjailija Sirke Lohtaja-Ahonen sekä Finnfundin viestintäjohtaja, tietokirjailija ja viestintäyrittäjä Unna Lehtipuu.

 

Jakso 16. Työilmapiirin johtaminen ja miten työilmapiiri vaikuttaa tuloksiin

Mitä on työilmapiiri ja mikä siihen vaikuttaa? Voidaanko työilmapiiriä mitata ja mistä tunnistaa huonon työilmapiirin? Miten työilmapiiri vaikuttaa organisaation tuloksiin ja sitä voidaan systemaattisesti kehittää? Jannen ja Jaakon vieraana on tällä kertaa Terveystalon työterveys- ja organisaatiopsykologian palveluista vastaava johtaja ja tietokirjailija Antti Aro.

 

Kuuntele myös muut kaudet

Hyvä paha johtaminen -podcast 1. kausi

Hyvä paha johtaminen -podcast 3. kausi

Hyvä paha johtaminen -podcast 4. kausi

 

Haluatko kuulla lisää johtamisesta?

Lähetä meille viestiä ja asiantuntijamme on sinuun yhteydessä.

"*" indicates required fields

Untitled
This field is for validation purposes and should be left unchanged.