SLII®-valmennus 14.-15.6.2023 Tampere

Tutkimukset osoittavat, että työntekijät tarvitsevat eri määrän ohjausta ja tukea osaamisen ja sitoutumisen tasonsa mukaan. Mutta useimmat johtajat käyttävät vain yhtä johtamistyyliä. Vain yhden johtamistyylin käytön seuraukset ovat kalliita: liikevaihdon lasku, henkilöstön huono sitoutuminen, vaihtuvuus, tuottavuuden heikkeneminen, menetetyt mahdollisuudet ja paljon muuta.
Lataa ohjelma

14.6.2023

Alkaa

2

Koulutuspäivää

1490

Hinta

Tampere

Sijainti

Opettele soveltamaan johtamistyyliäsi tilanteen mukaan!

SLII® on maailman käytetyin johtamisvalmennus, joka opettaa sinulle antamaan ihmisillesi oikean määrän ohjausta ja tukea oikeaan aikaan. Kun näin tapahtuu, et yli- tai alijohda, mikä tekee yksilöistä ja koko työyhteisöstäsi tuottavamman.

SLII®-valmennuksessa opit

  • ymmärtämään paremmin työntekijöittesi tarpeita
  • vastaamaan heidän tarpeisiinsa oikeanlaisella johtamistyylillä
  • toimimaan yhdessä heidän kanssaan tuottavuuden ja ilmapiirin parantamiseksi
  • lisäämään motivaatiota, innovaatiota ja luovuutta
  • auttamaan ihmisiä suhtautumaan avoimesti muutokseen ja uusiin ideoihin
  • parantamaan kommunikaatiota ja käymään laadukkaita keskusteluja suorituskykyyn ja kehitykseen liittyen

Tutkittu ja testattu malli ja työkalut, joiden avulla voit

1

auttaa työntekijöitäsi kehittämään osaamista ja sitoutumista

2

parantaa yksilöiden kautta tiimien ja koko organisaation tuottavuutta ja suorituskykyä

3

vähentää henkilöstön vaihtuvuutta ja parhaiden osaajiesi tylsistymistä työssään

4

tukea ihmisiä itseohjautuvuudessa

5

saavuttaa paremmin omat ja organisaatiosi tavoitteet

Asiakaskokemuksia

Kenelle SLII®-valmennus on tarkoitettu?

1

Johtaja, lähijohtaja, tiiminvetäjä, projektipäällikkö

2

Sinulle, joka haluaa kehittyä ihmisten johtajana

3

Kaiken tason johtajille, kaikilta toimialoilta ja tehtävistä

Ilmoittaudu valmennukseen

SLII®-valmennuksen aikataulu ja sisältö

SLII®-valmennus on tarkkaan suunniteltu monivaiheinen oppimispolku, joka tarjoaa sinulle täysin ainutlaatuisen oppimiskokemuksen.
  • Aloita: Ennakkotehtävät (noin 1 h)

    • Johtamiskäyttäytymisanalyysi, itsearvio (LBAII)
    • SLII-kuntotesti
    • SMART-tavoitteet-video
    • SMART-tavoitteet-lomake

Miksi SLII®?

Taustalla vuosikymmenten tutkimus ja todistetut tulokset

  • Perustana tutkimus ja kokemus – SLII® perustuu yli 30 vuoden vankkaan johtamista ja työn imua koskevaan tutkimukseen. Se sisältää viimeisimmät neurotieteen tutkimukset, ja sitä on kehitetty muuttuvan työn mukana.
  • Todistetut tulokset – Yli 10 000 organisaatiota on käyttänyt SLII:ta parantaakseen tuottavuutta, vähentääkseen henkilöstön vaihtuvuutta sekä lisätäkseen myyntiä.
  • Toimii kaikissa ympäristöissä – SLII® toimii kaikkien tasojen johtajille toimialasta, työtehtävistä, kulttuurista ja kielestä riippumatta.

Miten SLII® eroaa muista johtamisvalmennuksista?

  • SLII® mahdollistaa kaikkien tasojen johtajia ymmärtämään työntekijöittensä tarpeita ja käymään keskusteluja, jotka auttavat heitä menestymään.
  • SLII® luo yhteisen kielen suorituskyvystä keskustelemiseen, mikä parantaa ihmisten sitoutumista.
  • SLII® tarjoaa luokkansa parhaat työkalut, jotka tukevat heti valmennuksen jälkeen johtamaan paremmin ja samalla vahvistamaan taitojen kehittymisen ajan myötä.
  • SLII®-valmennuksen oppimiskokemus on ainutlaatuinen ja vaikuttava
  • SLII® todistettu vaikuttavuus ja tulokset
SLII valmennus Blanchard Exchange ruudulla.

Lisätietoja valmennuksesta

Johanna Böckerman
johanna.bockerman@educo.fi
p. 044 733 4904

Koulutuspaikka:
Technopolis Yliopistonrinne, Kalevantie 2, Tampere

Lataa aikataulu

Sopimusehdot

Valmennuksen hintaan 1490 € +alv sisältyy maailman huippua oleva SLII®-valmennus, erittäin laadukas materiaali, SLII® App ja käyttöoikeus Blanchard Exchange -oppimisalustalle.

Ilmoittaudu valmennukseen

Valmentajana

Pasi Lehtiniemi

Pasi Lehtiniemi

johtamisvalmentaja
Pasi on kokenut liiketoimintajohtaja ja johtajuuden kehittäjä. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus projekti- ja palvelujohtamisesta sekä esimiestyöstä. Pasi on vastannut lukuisten kriittisten muutoshankkeiden toteuttamisesta vaativissa toimintaympäristössä. Pasi valmentaa laajalla skaalalla projektijohtamista ja esimiestyötä. Erityinen asiantuntemus kohdistuu tietojohtamiseen sekä ihmisten johtamisen Leadership-taitojen ja tiimidynamiikan kehittämiseen.