SLII®-valmennus verkossa 12.-14.9.2023
Tutkimukset osoittavat, että työntekijät tarvitsevat eri määrän ohjausta ja tukea osaamisen ja sitoutumisen tasonsa mukaan. Mutta useimmat johtajat käyttävät vain yhtä johtamistyyliä. Vain yhden johtamistyylin käytön seuraukset ovat kalliita: liikevaihdon lasku, henkilöstön huono sitoutuminen, vaihtuvuus, tuottavuuden heikkeneminen, menetetyt mahdollisuudet ja paljon muuta.
Lataa ohjelma
12.9.2023
Alkaa
2,5
Koulutuspäivää
1490
Hinta
Verkko
Sijainti
Opettele soveltamaan johtamistyyliäsi tilanteen mukaan!
SLII® on maailman käytetyin johtamisvalmennus, joka opettaa sinulle antamaan ihmisillesi oikean määrän ohjausta ja tukea oikeaan aikaan. Kun näin tapahtuu, et yli- tai alijohda, mikä tekee yksilöistä ja koko työyhteisöstäsi tuottavamman.
SLII®-valmennuksessa opit
- ymmärtämään paremmin työntekijöittesi tarpeita
- vastaamaan heidän tarpeisiinsa oikeanlaisella johtamistyylillä
- toimimaan yhdessä heidän kanssaan tuottavuuden ja ilmapiirin parantamiseksi
- lisäämään motivaatiota, innovaatiota ja luovuutta
- auttamaan ihmisiä suhtautumaan avoimesti muutokseen ja uusiin ideoihin
- parantamaan kommunikaatiota ja käymään laadukkaita keskusteluja suorituskykyyn ja kehitykseen liittyen
Tutkittu ja testattu malli ja työkalut, joiden avulla voit
1
auttaa työntekijöitäsi kehittämään osaamista ja sitoutumista
2
parantaa yksilöiden kautta tiimien ja koko organisaation tuottavuutta ja suorituskykyä
3
vähentää henkilöstön vaihtuvuutta ja parhaiden osaajiesi tylsistymistä työssään
4
tukea ihmisiä itseohjautuvuudessa
5
saavuttaa paremmin omat ja organisaatiosi tavoitteet
Asiakaskokemuksia
Kenelle SLII®-valmennus on tarkoitettu?
1
Johtaja, lähijohtaja, tiiminvetäjä, projektipäällikkö
2
Sinulle, joka haluaa kehittyä ihmisten johtajana
3
Kaiken tason johtajille, kaikilta toimialoilta ja tehtävistä
SLII®-valmennuksen aikataulu ja sisältö
SLII®-valmennus on tarkkaan suunniteltu monivaiheinen oppimispolku, joka tarjoaa sinulle täysin ainutlaatuisen oppimiskokemuksen.
-
Aloita: Ennakkotehtävät (noin 1 h)
- Johtamiskäyttäytymisanalyysi, itsearvio (LBAII)
- SMART-tavoitteet-video
- SLII®-tavoitetaulukko
- SLII®-kuntotesti
-
Opi: Verkkotapaaminen 12.9.2023 klo 9-11
-
Opi: Verkkotapaaminen 12.9.2023 klo 12-14
-
Harjoittele: Verkkotapaaminen 13.9.2023 klo 9-11
-
Harjoittele: Verkkotapaaminen 13.9.2023 klo 12-14
-
Harjoittele: Verkkotapaaminen 14.9.2023 klo 9-12
-
Sovella: Itseopiskeluaineisto, työkaluja ja ohjeita SLII-mallin käyttöönottoon
Miksi SLII®?
Taustalla vuosikymmenten tutkimus ja todistetut tulokset
- Perustana tutkimus ja kokemus – SLII® perustuu yli 30 vuoden vankkaan johtamista ja työn imua koskevaan tutkimukseen. Se sisältää viimeisimmät neurotieteen tutkimukset, ja sitä on kehitetty muuttuvan työn mukana.
- Todistetut tulokset – Yli 10 000 organisaatiota on käyttänyt SLII:ta parantaakseen tuottavuutta, vähentääkseen henkilöstön vaihtuvuutta sekä lisätäkseen myyntiä.
- Toimii kaikissa ympäristöissä – SLII® toimii kaikkien tasojen johtajille toimialasta, työtehtävistä, kulttuurista ja kielestä riippumatta.
Miten SLII® eroaa muista johtamisvalmennuksista?
- SLII® mahdollistaa kaikkien tasojen johtajia ymmärtämään työntekijöittensä tarpeita ja käymään keskusteluja, jotka auttavat heitä menestymään.
- SLII® luo yhteisen kielen suorituskyvystä keskustelemiseen, mikä parantaa ihmisten sitoutumista.
- SLII® tarjoaa luokkansa parhaat työkalut, jotka tukevat heti valmennuksen jälkeen johtamaan paremmin ja samalla vahvistamaan taitojen kehittymisen ajan myötä.
- SLII®-valmennuksen oppimiskokemus on ainutlaatuinen ja vaikuttava
- SLII® todistettu vaikuttavuus ja tulokset
Lisätietoja valmennuksesta
Johanna Böckerman
johanna.bockerman@educo.fi
p. 044 733 4904
Koulutuspaikka: Zoom ja Blanchard Exchange-oppimisalusta
Valmennuksen hintaan 1490 € +alv sisältyy maailman huippua oleva SLII®-valmennus, erittäin laadukas materiaali, SLII® App ja käyttöoikeus Blanchard Exchange -oppimisalustalle.
Valmentajana
Pasi Lehtiniemi
VTM, johtamisvalmentaja
Pasi on kokenut liiketoimintajohtaja ja johtajuuden kehittäjä. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus projekti- ja palvelujohtamisesta sekä esimiestyöstä. Pasi on vastannut lukuisten kriittisten muutoshankkeiden toteuttamisesta vaativissa toimintaympäristössä. Pasi valmentaa laajalla skaalalla projektijohtamista ja esimiestyötä. Erityinen asiantuntemus kohdistuu tietojohtamiseen sekä ihmisten johtamisen Leadership-taitojen ja tiimidynamiikan kehittämiseen.
